Аттестация работников предприятия — процедура проходящая для уточнения квалификации. Помогает для ознакомления уровня знаний персонала, деловых и личностных качеств персонала, ка¬чества труда и результатов труда, а также поможет установить их соответствия (несоответствия) занимаемой должности. Целью проведения является рациональная расстановка кадров, а также их эффектив¬ное использование.
Задачи аттестации:
1) определить проблемные стороны сотрудника и вместе работать над их устранением;
2) выделить, оценить и развить сильные стороны сотрудника;
3) определить и оценить умения, знания и способности сотрудника;
4) установить проблемы дисциплины и потенциальные жалобы;
5) оценить нормальное состояние сотрудников.